Käitumise test OPQ32

Kasutamine:
  • juhtide valikul
  • töötajate (meeskonna) arendamisel
  • karjäärinõustamisel
  • edutamisel

Läbiviimine:
  • eelnevalt luuakse kompetentsimudel, kuhu on olulisemad skaalad, mis antud ametikohal edu tagavad, välja kirjutatud
  • kandidaat täidab online testi
  • fokusseeritud intervjuul kontrollib meie konsultant olulisemaid skaalasid konkreetsete näidete/lugude põhjal
  • konsultant kirjutab põhjaliku eksperthinnangu kandidaadile omaste käitumisviiside kohta

Testil on 32 skaalat ning selle struktuur:
  • inimestevahelised suhted (mõjutamine, sotsiaalsus, empaatia)
  • mõtteviis (analüüs, loomingulisus, struktuur)
  • tunded ja emotsioonid
  • energia (tegusus, võistluslikkus, saavutusorientatsioon, otsustusvõime)

Vaata OPQ32 testi näidisraportit.

LISAINFO SAAMISEKS SAATKE
MEILE KIRI VÕI HELISTAGE 
 5698 8100

Email again: