Tööpakkumised

E-ÄRI JUHT

Bauhof on Eesti suurim jaekaubandusettevõte ehitusmaterjalide ja aiakaupade sektoris.

Rahvusvahelisel DIY-kontseptsioonil põhinev Bauhofi kaupluste kett pakub kvaliteetseid ehitus-, viimistlus-, aia- ja kodukaupu 13. kaupluses üle Eesti ning e-poe kanalis. Ettevõttes töötab 450 inimest.
 
Ambitsioonikate arendusplaanide elluviimiseks kutsume tööle

E-ÄRI JUHI,          

kes vastutab online-kanalite äriliste eesmärkide
saavutamise ning valdkonna arendamise eest.

Bauhofiga liitudes on sul võimalus:
  • töötada Eesti ehitus-ja aiakaupade jaeturul liidripositsioonil olevas ettevõttes;
  • juhtida ja suunata suure organisatsiooni e-valdkonna arengut koostöös tugevate professionaalidega;
  • kaasa aidata inspireeriva kaubanduskultuuri loomisele;
  • saada motiveerivat töötasu ning lisaks tulemustest sõltuvalt boonust;
  • saada osa erinevatest oma töötajatele mõeldud soodustustest ning silmaringi avardavatest koolitustest.

Sinu peamised tööülesanded:
  • tagada e- äri üksuse tulemuste saavutamine läbi tegevuste planeerimise, eesmärgistamise ning tervikliku äritegevuse korraldamise;
  • e-äri üksuse meeskonna juhtimine ja motiveerimine ning kvaliteetse teeninduse tagamine;
  • e-poe müükide ja kulude eelarvestamine;
  • e-poe protsesside analüüs ja parendustegevuste planeerimine;
  • e-kaupluse müügiplaani koostamine ja kinnitamine juhatusele;
  • müügiplaanist lähtuva turundustegevuse sh sisuturundusplaani väljatöötamine;
  • e-kaupluse protsesside kvaliteedikontroll sh tarnekindluse analüüs ja klienditeeninduse analüüs;
  • koostöö erinevate partneritega Eestis ja väljaspool Eestit.
 
Oled sobiv kandidaat, kui Sul on:
  • kõrgharidus (soovitavalt valdkonda toetav);
  • eelnev meeskonna juhtimise kogemus;
  • eelnev kogemus e-kaubanduse või e-kanalite strateegilises juhtimises;
  • väga hea analüüsivõime ja suhtlemisoskus;
  • väga heal tasemel eesti ja inglise keele suuline ja kirjalik oskus;
  • kõrgtasemel oskus kasutada Excelit ning erinevaid erialaseid programme.

Sulle on omane:
  • initsiatiivikus ja algatusvõime;
  • paindlikkus suhtlemisel erinevat tüüpi inimestega, koostöövalmidus ja meeskonnatöö;
  • korrektsus, viisakus, tasakaalukus;
  • töövõime, sealhulgas võime stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras, efektiivselt kasutada aega, kõrge stressitaluvus;
  • kõrge eneseteostus- ja saavutusvajadus.
 
Kandideeri cv.tammistepersonal.ee või CV- Online`i kaudu kuni 28.05.202020.  Tagame kandideerimise konfidentsiaalsuse!




Lisainfo värbamispartner Merle Rebane telefonil 511 3804 või merle@tammistepersonal.ee

 



Isikuandmete edastamist loeme Sinu nõusolekuks nende töötlemiseks ja säilitamiseks.